Baza znanja

Buka na radnom mjestu

Radnici izloženi dugotrajnoj buci tijekom radnog vijeka mogu izgubiti sluh, a u najboljem slučaju mogu imati smanjenu funkciju slušnih organa. Bilo koja od ovih situacija djeluje izuzetno ograničavajuće za osobu. Zbog nježnosti organa za sluh šteta uzrokovana bukom je kumulativna, odnosno ima sklonost pribrajanja štetnih posljedica. Jednako tako, za gubitak sluha dovoljan je kratak, izrazito glasan zvuk koji može trajno oštetiti uši zaposlenika.

Rad i buka

Unatoč općem shvaćanju, vrijednosti propisane Pravilnikom o zaštiti radnika od izloženosti buci na radu osiguravaju da osoba na kraju radnog vijeka ima donekle funkcionalan sluh, što ne mora nužno značiti da je sluh u potpunosti neoštećen!

Pitanje sigurnosti

Osim što dugoročno loše djelauje na zdravlje, buka na radnom mjestu može smetati u komunikaciji, što može upozorenja učiniti nečujnima. Također, može umanjiti svjesnost o bliskom okruženju kod zaposlenika. Ovi čimbenici mogu dovesti do rizika sigurnosti - čime se zaposlenici stavljaju u opasnost od ozljede ili smrti.

Razlozi za brigu

Razlozi za poduzimanje koraka za zaštitu od buke, izuzev onih propisanih zakonom, mogu biti slijedeći:

  • buka je nametljiva, glasna poput blizine prometnice, usisavača prašine ili prepunog restorana,
  • buka je više nego nametljiva, što tjera zaposlenike na podizanje glasa da bi moglo voditi normalan razgovor na razmaku od oko 2 metra,
  • zaposlenici za obavljanje djelatnosti koriste bučne alate, i to dulje od pola sata dnevno,
  • kada se radi o sektoru koji je poznat po glasnim radnim operacijama; poput građevine, rušenja ili popravaka cesta, obrade drveta, proizvodnje plastike, inženjerskog nadzora, proizvodnje tekstila, općenite proizvodnje, kovanja, izbijanja (štancanja), proizvodnje papira i kartona, konzerviranja ili punjenja boca, lijevaonica, upravljanja otpadom,
  • postoji prisutnost zvukova udaraca (poput kovanja, čekićanja, pjeskarenja), eksplozija od alata s eksplozivnim pogonom ili oružja.

Situacije u kojima se treba razmotriti čimbenike sigurnosti u odnosu na buku, gdje:

  • postoji česta uporaba zvukova upozorenja da bi se izbjegle opasne situacije,
  • radna praksa ovisi o verbalnoj komunikaciji,
  • postoji kretanje radnih vozila.

Dopuštene razine buke s obzirom na vrstu djelatnosti

Najviša dopuštena dnevna ili tjedna osobna izloženost buci radnika iznosi 85 dB(A). Istodobno najviša vršna C-vrednovana razina buke ne smije biti viša od LC, peak = 140 dB(C).

Redni broj Opis posla Najviša dopuštena razina buke LA, eq u dB(A), prirodna1 Najviša dopuštena razina buke LA, eq u dB(A), neprirodna2
1. Najzahtjevniji umni rad, vrlo velika usredotočenost, rad vezan za veliku odgovornost, najsloženiji poslovi upravljanja i rukovođenja 45 40
2. Pretežno umni rad koji zahtijeva usredotočenost, kreativno razmišljanje, dugoročne odluke istraživanje, projektiranje, komuniciranje sa skupinom ljudi 50 40
3. Zahtjevniji uredski poslovi, liječničke ordinacije, dvorane za sastanke, školska nastava, neposredno govorno i/ili telefonsko komuniciranje 55 45
4. Manje zahtjevni uredski poslovi, pretežno rutinski umni rad koji zahtijeva usredotočenje ili neposredno govorno i/ili telefonsko komuniciranje, komunikacijske centrale 60 50
5. Manje zahtjevni i uglavnom mehanizirani uredski poslovi, prodaja, vrlo zahtjevno upravljanje sustavima, fizički rad koji zahtijeva veliku pozornost i usredotočenost, zahtjevni poslovi montaže 65 55
6. Pretežno mehanizirani uredski poslovi, zahtjevno upravljanje sustavima, upravljačke kabine, fizički rad koji zahtijeva stalnu usredotočenost, rad koji zahtijeva nadzor sluhom, rad koji se obavlja na temelju zvučnih signala 70 60
7. Manje zahtjevni fizički poslovi koji zahtijevaju usredotočenost i oprez, manje zahtjevno upravljanje sustavima 75 65
8. Pretežno rutinski fizički rad sa zahtjevom na točnost, praćenje okoline slušanjem 80 65

[1] Buka koja potječe iz proizvodnih izvora.

[2] Buka koja potječe iz neproizvodnih izvora, poput ventilacije, klimatizacije, prometa i sl.

Nemate vremena? Ne usudite se sami? Imamo rješenje!


Pošaljite nam opis problema na našu adresu elektroničke pošte i povratno ćemo Vas nazvati u najkraćem roku s prijedlogom rješenja. Potruditi ćemo se pomoći Vam na najbolji mogući način.

Za Vas je ova usluga besplatna!